TCDD süresiz işçi alımı ne zaman, başvuru şartları neler, nasıl başvurulur?
Türkiye Devlet Demir Yolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü 57 sürekli işçi alımı yapacak. TCDD süresiz işçi alımı ne zaman, başvuru şartları neler, nasıl başvurulur? Sorusunun yanıtı burada.
Türkiye Devlet Demir Yolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü, 57 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Bu duyuru, iş arayan vatandaşlar arasında büyük bir merak uyandırdı. Peki, TCDD işçi alımı başvuru tarihleri ne zaman ve şartlar neler?

BAŞVURULAR 3-7 MART 2025 TARİHLERİNDE YAPILACAK
TCDD tarafından yapılan açıklamaya göre, iş gücü talepleri 03.03.2025 ile 07.03.2025 tarihleri arasında İŞKUR’un internet sitesi üzerinden yayımlanacak. Başvuru yapmak isteyen adaylar, İŞKUR’un e-şube platformu olan (https://esube.iskur.gov.tr/) adresinden işlemlerini gerçekleştirebilecek.
BAŞVURU ŞARTLARI TCDD WEB SİTESİNDE YAYIMLANACAK
Başvuru yapmak isteyen adayların, TCDD tarafından belirlenen genel şartları taşıması gerekiyor. İŞKUR tarafından oluşturulan aday listesi ve diğer detaylar, TCDD’nin resmi web sitesindeki duyurular bölümünde paylaşılacak. Başvuru sürecinde gerekli belgeler ve detaylı bilgiler de burada yer alacak.

BELGELERİN TESLİMİ VE SINAV SÜRECİ
Başvuru sürecinde adayların, istenen belgeleri TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekiyor. Belgeler, Hacı Bayram Mahallesi Hipodrom Caddesi No:3 Altındağ/Ankara adresinde teslim alınacak. Evraklarını teslim eden adaylar, sözlü sınava katılmaya hak kazanacak. Sözlü sınav tarihleri ise yine TCDD’nin resmi web sitesinde duyurulacak.
ŞARTLARA UYGUN OLMAYAN ADAYLAR İÇİN TUTANAK DÜZENLENECEK
Başvuru şartlarını taşımayan adaylar hakkında tutanak düzenlenecek ve bu durum İŞKUR’a bildirilecek. Evraklarını posta yoluyla gönderen ancak şartlara uygun olmayan adayların belgeleri, teslim süresi bittikten bir ay sonra imha edilecek.

SÖZLÜ SINAV DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
Sözlü sınavda adaylar, farklı alanlarda toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Değerlendirme kriterleri şu şekilde açıklandı:
• Özgüven: 10 puan
• Yazılı iletişim: 10 puan
• Sözlü iletişim: 10 puan
• Gözlem, yetenek, stres yönetimi ve problem çözme: 20 puan
Adayların mesleki bilgileri ise mesleki terimler, yapı malzemesi ve teknik konular gibi alanlarda 50 puan üzerinden değerlendirilecek. Toplamda 100 puan üzerinden yapılan değerlendirmede, adayların başarı puanları şu şekilde hesaplanacak:
• Sözlü sınav puanının %60’ı
• KPSS puanının %40’ı

BAŞARI PUANI 60’IN ALTINDA OLANLAR ELENECEK
Sınav sonucunda başarı puanı 60’ın altında olan adaylar başarısız sayılacak. Başarı puanı en yüksek olandan başlayarak, talep edilen işçi sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek.
ADAYLARA ÇALIŞMA YERİNİ GÖRME TAVSİYESİ
Başvuru yapacak adayların, çalışacakları işyerini önceden görmeleri öneriliyor. Ayrıca adaylar, TCDD tarafından ilan edilen iş gücü taleplerinden yalnızca birine başvurabilecek