AKK’den ilk “Çalışma Hayatı Konferansı”

ANKARA'DA İSTİHDAMIN GELECEĞİ MASAYA YATIRILDI: "ÖLÇÜLEBİLİR EKONOMİ ŞART"

Ankara Kent Konseyi (AKK) ve OSTİM Teknik Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen "Çalışma Hayatı Konferansları"nın ilk oturumu, başkentin istihdam vizyonunu şekillendirecek önemli tespitlere ev sahipliği yaptı. "Ankara'da Genel Durum ve Eğitim-İstihdam İlişkisi" temasıyla gerçekleşen etkinlikte, kentin 2.3 milyonluk iş gücünün geleceği için yol haritası çizildi.

YÖNETİCİLER İÇİN ÖLÇÜLEBİLİRLİK UYARISI

AKK Başkanı Halil İbrahim Yılmaz'ın yaptığı çarpıcı açıklamalar, konferansın dikkat çeken anlarından oldu: "Ölçülemeyen başarılar, kent politikalarını körleştiriyor. OSTİM'den Etimesgut'a kadar tüm organize sanayi bölgelerimizde, geleneksel üretim bilgimizi dijital çağla harmanlayan bir model geliştirmeliyiz. Aksi takdirde Batı'nın 100 yıllık sanayi devrimine yetişme bedelini ödemeye mahkûmuz." Yılmaz'ın altını çizdiği verilere göre, Ankara'daki 100 bin akademisyen potansiyelinin sadece %34'ü özel sektör-üniversite iş birliklerinde aktif rol alıyor.

GENÇ İSTİHDAMINDA KRİTİK TABLO

AKK Çalışma Hayatı Grubu Sözcüsü Metin Karaman'ın paylaştığı veriler, başkentin demografik gerçeğini ortaya koydu:

• 18-29 yaş arası genç nüfusun %50'si iş gücüne katılıyor
• 6 milyonluk nüfusun %80'i aktif çalışma hayatında
• Mesleki eğitim alanların sadece %28'i aldıkları eğitimle doğrudan ilişkili işlerde çalışıyor

Karaman, "Ankara sadece siyasetin değil, istihdamın da başkenti olmalı" çağrısı yaparken, özellikle savunma sanayii ve yazılım sektörlerindeki nitelikli eleman açığına dikkat çekti.

ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞ BİRLİĞİNDE YENİ MODEL

OSTİM Teknik Üniversitesi'nden akademisyenlerin sunduğu çözüm önerileri, eğitim-istihdam köprüsünü güçlendirecek adımları içeriyordu. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı Prof. Dr. Ufuk Türen, "Ahilik kültüründen beslenen bir iş ahlakı müfredatı geliştirdik. Öğrencilerimiz, stajlarının %70'sini OSTİM'deki fabrikalarda yaparak 'gerçek üretim ortamı' deneyimi kazanıyor" açıklamasını yaptı.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM LABORATUVARLARI KURULUYOR

Üniversitenin Genel Sekreteri Dr. Turan Şişman ise sektörün nabzını tutan bir projeyi duyurdu: "Savunma sanayii için özel tasarlanmış 'Yapay Zeka Destekli Üretim Laboratuvarları' kuruyoruz. Burada yetişen öğrenciler, mezun olduklarında ASELSAN ve ROKETSAN gibi kuruluşlarda doğrudan istihdam edilebilecek." Şişman'ın verdiği bilgiye göre, üniversitenin meslek yüksekokullarında uygulanan "Dual Eğitim Modeli" sayesinde öğrencilerin %62'si mezun olmadan iş teklifi alıyor.

SONRAKİ ADIMLAR BELLİ OLDU

Konferans sonunda alınan kararlar doğrultusunda:

• Ankara İstihdam Gözlemevi kurularak gerçek zamanlı veri takibi başlatılacak
• Mesleki eğitim müfredatları her 6 ayda bir sektör temsilcileriyle güncellenecek
• "Kariyer Köprüsü" projesiyle 50 bin gence sertifikalı teknik eğitim verilecek
• Yapay zeka ve siber güvenlik alanlarında özel istihdam paketleri hazırlanacak

Etkinlik, OSTİM Teknik Üniversitesi'nin sanayi temsilcileriyle imzaladığı 17 iş birliği protokolüyle sona erdi. Bir sonraki konferansın "Dijital Ekonomi ve Uzaktan Çalışma Modelleri" temasıyla Eylül ayında yapılması planlanıyor.