Çarpıcı rapor: Mesai kavramı yok oldu! Çalışanlar tükeniyor
Microsoft'un raporuna göre; günümüzde insanlar, sabah saatlerinden gece saatlerine kadar ''sonsuz iş günü'' yaşıyor. Bu da tükenmişlik yaratıyor.
MODERN ÇALIŞMA HAYATINDA SINIRSIZ MESAİ DÖNEMİ
Dijitalleşmenin ve esnek çalışmanın yaygınlaştığı günümüzde çalışanlar, günün erken saatlerinden gece geç saatlerine kadar süren uzun iş günleriyle karşı karşıya kalıyor. Microsoft'un 2025 Yıllık Çalışma Trendi Endeksi Raporu, çalışanların artık günün büyük bölümünü işle geçirdiğini ortaya koydu. Bu da "sonsuz iş günü" kavramı ile açıklanıyor.
İŞ VE ÖZEL YAŞAM ARASINDAKİ SINIRLAR BULANIKLAŞIYOR
Microsoft Çalışmanın Geleceği ve Copilot Araştırma Başkanı Alexia Cambon, "sonsuz iş günü" kavramının, iş ve özel yaşam arasındaki çizgilerin silikleştiği ve pek çok çalışanın kendini sürekli mesai halindeymiş gibi hissettiği yeni nesil çalışma düzenine işaret ettiğini belirtti.
GÜNÜN HER SAATİ İŞE AYRILIYOR
Rapor verilerine göre; birçok çalışan, iş gününe henüz yataktan kalkmadan e-postalarını kontrol ederek başlıyor. Erken kalkanların %40'ı, saat 06.00'ya kadar gelen kutularını incelemiş oluyor. Çalışma saatleri boyunca ise çalışanlar, ortalama her iki dakikada bir toplantılar, bildirimler ve e-postalar nedeniyle kesintiye uğruyor.
MESAİ DIŞINDA İLETİŞİM ARTIYOR
Standart mesai saatleri haricinde gönderilen mesajlar yılda %15 artış gösterirken, bir kullanıcıya mesai saatleri haricinde ortalama 58 mesaj ulaşıyor. Akşam 20.00'den sonra başlayan toplantı sayısında %16'lık artış yaşandığı görülüyor. Gece 22.00 itibarıyla çalışanların üçte biri hâlâ e-postalarını kontrol etmeye devam ediyor.
ÇALIŞANLAR ZAMAN VE ENERJİ BULMAKTA ZORLANIYOR
Raporun derinlemesine analizinde çalışanların %80'inin işlerini yapmak için yeterli zaman ya da enerjiye sahip olamadığı belirtildi. Katılımcıların üçte biri, mevcut çalışma düzeninin sürdürülemez olduğunu ifade etti. Gün boyunca gelen mesajlar, artan toplantı trafiği ve ani görevler, çalışanlar arasında tükenmişliğe yol açabiliyor.
YAPAY ZEKÂ YENİ DÖNEMİN HABERCİSİ
Çalışma alışkanlıklarında yapay zekânın etkisinin artacağına dikkat çekilen raporda, yapay zekâ tabanlı asistanların görev önceliklendirme, e-posta yönetimi ve toplantı özetleme gibi alanlarda devreye gireceği öngörülüyor. Bu değişimin, bireylerin gün içindeki bilgi akışını yönetme biçimini dönüştüreceği vurgulandı.