Haftada 4 gün mesai mi geliyor? DMM açıklama yaptı
Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), son günlerde bazı basın yayın organları ve sosyal medya mecralarında dolaşıma sokulan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulanacak” iddialarını yalanladı. Yapılan açıklamada, kamuoyunu yanıltan bu haberlerin gerçeği yansıtmadığı vurgulandı.
DMM’nin resmi sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, dört gün mesaiye geçileceğine ilişkin herhangi bir planın olmadığı belirtildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği’ şeklinde yer alan iddia, gerçeği yansıtmamaktadır. İlgili bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir. Orta Vadeli Program’da çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.”

MEVCUT YASAL DÜZENLEMELER HATIRLATILDI
Açıklamada, mevcut çalışma düzenlemeleriyle ilgili de kamuoyuna hatırlatmalarda bulunuldu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat olduğu ve tatil günlerinin Cumartesi ile Pazar olduğu ifade edildi. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresinin 45 saat olduğu ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünebileceği hatırlatıldı.
OVP’DEKİ İFADELERİN YANLIŞ YORUMLANDIĞI VURGULANDI
Kamuoyunda gündem olan iddiaların kaynağı olarak Orta Vadeli Program’da yer alan bir ifade gösterildi. Ancak DMM, bu ifadenin yanlış yorumlandığını açıkladı.
OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, doğrudan haftada 4 gün mesai anlamına gelmediği, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde farklı pilot uygulamaları işaret ettiği belirtildi.

KAMUOYUNA ÇAĞRI
DMM, açıklamasının sonunda vatandaşlara resmî kaynaklardan yapılan duyurulara itibar etmeleri çağrısında bulundu. Açıklamada, “Kamuoyunun resmî açıklamalara itibar etmesi, yanıltıcı bilgi ve değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması önemle rica olunur.” ifadeleri yer aldı.