Altındağ’da Memur-Sen Tez Ödülleri ile akademi ve sendika buluştu
Ankara’da Memur-Sen Tez Ödülleri sahiplerini buldu; akademi ile memur sendikacılığı arasındaki bağları güçlendirme, 200’e yakın tezi teşvik etme amaçlandı.
Memur-Sen tarafından, sendikal alana akademik ilgiyi artırmak, akademik bilgi birikimini kamu görevlileri sendikacılığıyla bir araya getirmek ve bu alanda yeni bakış açıları geliştirmek amacıyla düzenlenen “Memur-Sen Tez Ödülleri” kapsamında dereceye giren isimlere ödülleri verildi. Program, Ankara’nın Altındağ ilçesinde bulunan Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi.
REKTÖR ÜNÜVAR’DAN AKADEMİK ÇALIŞMALARA DESTEK
Törende konuşan Ankara Üniversitesi Rektörü Profesör Doktor Necdet Ünüvar, Memur-Sen’in akademik alanda yürüttüğü çalışmaları yakından takip ettiğini belirterek, bir akademisyen olarak bu girişimlerden büyük memnuniyet duyduğunu dile getirdi. Ünüvar, akademinin toplumun merkezinde yer alması ve görünür olması gereken bir alan olduğuna dikkat çekti.
SİYASET, BÜROKRASİ VE AKADEMİ VURGUSU
Ünüvar, ülkeye fayda sağlayacak nitelikli çalışmalar üretilebilmesi için siyaset, bürokrasi, akademi ve endüstri arasındaki ilişkilerin doğru biçimde kurgulanmasının önemine işaret etti. Bu ilişkiler zincirinde sendikaların da önemli katkı sunduğunu belirten Ünüvar, memur sendikacılığının daha ileri bir noktaya taşınabilmesi için akademinin bu alana daha fazla ilgi göstermesi gerektiğini söyledi.
ÜNİVERSİTELERE VE YÖK’E ÇAĞRI
Akademik çalışmaların hayata geçirilmesi sürecinde farklı kurumların desteğine ihtiyaç duyulduğunu ifade eden Ünüvar, Memur-Sen ile Ankara Üniversitesi arasında yürütülen iş birliklerinin bu anlayışın somut bir göstergesi olduğunu vurguladı. Ünüvar, sadece tez üretilmesiyle yetinilmemesi, ön lisans ve lisans düzeyinde sendikal faaliyetler konusunda donanımlı bireyler yetiştirilmesi gerektiğini belirterek, bu konuda Yükseköğretim Kuruluna öneriler sunulabileceğini ve Memur-Sen’den destek beklediklerini söyledi.
AKADEMİ VE SENDİKA İLİŞKİLERİNE TEBRİK
Akademi ile sendikalar arasındaki ilişkinin daha olgun ve verimli hale getirilmesi gerektiğine dikkat çeken Ünüvar, ödüle layık görülen akademisyenleri tek tek tebrik etti.
MEMUR-SEN: AKADEMİ BU ALANA MESAFELİ
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise konuşmasında, memur sendikacılığına ilişkin literatürün gelişmesi ve bu alandaki farkındalığın artması amacıyla yola çıktıklarını söyledi. Akademiyle bugüne kadar yapılan çalışmalardan ilham aldıklarını ifade eden Yalçın, akademik dünyanın memur sendikacılığına yeterince ilgi göstermediğini dile getirdi.
LİTERATÜR ELEŞTİRİSİ VE TEŞVİK ADIMI
Akademideki birçok kürsü ve öğretinin işçi sendikacılığı üzerine şekillendiğini belirten Yalçın, memur sendikacılığına dair bazı akademik değerlendirmelerin gerçeği yansıtmadığını savundu. Bu nedenle tez ödüllerini hayata geçirerek akademisyenleri bu alana yönlendirmeyi amaçladıklarını ifade etti.
200’E YAKIN TEZE KATKI SAĞLANDI
Yalçın, ödül programının geleneksel hale getirildiğini belirterek, şimdiye kadar memur sendikacılığı alanında 200’e yakın tezin yazılmasına katkı sunduklarını söyledi. Bu çalışmaların bir kısmını ödüllendirerek, bir kısmını ise değerlendirme sürecine tabi tutarak kitaplaşma aşamasında daha kapsamlı ele alınmasını hedeflediklerini aktardı.
KAMU PERSONEL SİSTEMİNE DEĞİŞİM MESAJI
Memur sendikacılığının geleceğinin açık olduğunu dile getiren Yalçın, bu alanda odaklanmış ve ortak çalışmaların zorunlu hale geldiğini ifade etti. Kamu personel sisteminin değişime ihtiyaç duyduğunu belirten Yalçın, bu başlıkta yoğun tartışmalar yürüttüklerini de sözlerine ekledi.
PANELLE PROGRAM TAMAMLANDI
Ödül almaya hak kazanan akademisyenlere ödüllerinin takdim edilmesinin ardından, “Akademi ve Memur Sendikacılığı” başlıklı panel düzenlenerek program tamamlandı.