Ankara sanayisinin “Sibel Usta”sı 7 kişiye iş kapısı açtı

Ankara’da yaşayan Sibel Akın (40), Anadolu Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun olduktan sonra oto servislerinde hasar danışmanı olarak çalıştı. Uzun yıllar sektörün içinde kalan Akın, otomobillere duyduğu merakla yaklaşık 10 yıl önce kaporta boyacılığına başladı. Farklı servislerde edindiği tecrübenin ardından sanayide “Sibel Usta” adıyla tanınan Akın, Başkent Sanayi Sitesi’nde kendi araç bakım servisini açtı. İşletmesinde kaporta, boya ve mekanik işlemler yapılırken, Akın 7 kişiye istihdam sağladı.

HASAR DANIŞMANLIĞINDAN KAPORTA-BOYAYA GEÇİŞ: 10 YILLIK DENEYİM

Akın, oto servislerindeki geçmişinin kendisine önemli bir saha bilgisi kazandırdığını anlattı. Hasar süreçlerini, müşteri beklentilerini ve araçların onarım aşamalarını yakından takip ettiği dönemin, kaporta-boya alanına geçişini kolaylaştırdığını dile getirdi. Yaklaşık 10 yıldır kaporta boyacılığı yaptığını söyleyen Akın, farklı işletmelerde çalışarak işin inceliklerini öğrendiğini ifade etti. Başkent Sanayi Sitesi’nde kurduğu serviste hem üretim sürecini hem de işletme yönetimini yürüttüğünü belirten Akın, “Buranın yönetimi de bende” dedi.

“AYDA 30 ARACI TEK BAŞIMA BOYUYORUM” SÖZLERİYLE İŞİNİ ANLATTI

Kendi dükkânını yaklaşık 7 yıl önce açtığını söyleyen Sibel Akın, boya ve kaporta tamiri işini severek yaptığı için kendini geliştirdiğini vurguladı. Akın, “Şu anda servisteki araçların boya işlemleri ile hâlâ ben ilgileniyorum. İşlemler benim elimden çıkıp müşterilere teslim ediliyor” dedi. Ayda tek başına yaklaşık 30 otomobilin kaportasını boyadığını söyleyen Akın, ilk dönemlerde çevreden “Bu işi bayan yapamaz, buna erkek gücü lazım” şeklinde yorumlar geldiğini aktardı. Zamanla işini gösterdikçe bakışın değiştiğini belirten Akın, “Bence kadınların elleri bu konulara daha yatkın. Çünkü kadınlar daha titiz çalışıyor” diye konuştu.

OTO SANAYİDE KADIN USTA OLMAK: “ÖNEMLİ OLAN SAYGI”

Oto sanayide çalışanların çoğunlukla erkeklerden oluştuğunu ancak bunun kendisi için bir sorun yaratmadığını anlatan Akın, ekip içindeki ilişkiyi “iş ortaklığı” olarak tanımladı. “Burada işimizi temiz çıkartmak zorundayız. O yüzden ekip hâlinde çalışıyoruz ve hiçbir problemimiz yok” diyen Akın, çalışma arkadaşlarının zaman zaman patronları gibi, zaman zaman kardeşi ya da ablası gibi davrandığını söyledi. Müşterilerin de çoğu zaman işletmeyi görünce şaşırdığını belirten Akın, “Buranın sahibi siz misiniz, bu kadar iş yüküyle nasıl başa çıkıyorsunuz diye soruyorlar” dedi. Teslimatlarda büyük sorun yaşamadığını vurgulayan Akın, yapılan işlerin genelde beğenildiğini dile getirdi.

“ERKEKLERLE KIYASLAMADILAR” DİYEREK MESLEKİ ÖZGÜVENİNİ VURGULADI

Sibel Akın, yaptığı işin erkeklerin yaptığı işlerle kıyaslanmadığını, bunun da ortaya konan emeğin sonucuyla ilgili olduğunu söyledi. “Kendime güvendiğim için bir erkeğin beni başka bir erkekle kıyaslamasına izin vermedim” ifadelerini kullanan Akın, sanayide saygı dilinin çok önemli olduğunu vurguladı. Akın, “Burada çalışan erkekler de konuşmalarına ve tavırlarına daha çok dikkat ediyorlar. Bana saygı gösteriyorlar; önemli olan saygı zaten” dedi. Kadınların sanayide görünürlüğünün arttığını da dile getiren Akın, işletmecilik tarafında kadın sayısının yavaş yavaş çoğaldığını söyledi.

HEDEF BÜYÜMEK: “KADINLAR İÇİN İSTİHDAM ORTAMI KURMAK İSTİYORUM”

Geleceğe dönük planlarını da paylaşan Akın, daha büyük bir işletme kurmayı hayal ettiğini söyledi. Bu hedef gerçekleşince kadınların birlikte çalışabileceği bir istihdam alanı oluşturmak istediğini dile getiren Akın, kadınlara “kendinize güvenin” çağrısı yaptı. Kaporta ustalığının sadece erkeklerin yapacağı bir iş gibi görülmemesi gerektiğini ifade eden Akın, “Kadınlar bu işi bir ‘erkek işi’ olarak görmesinler. Yeteneklerinin olduğuna eminim” dedi. Geçmişte avukat olma hayali bulunduğunu söyleyen Akın, “İyi ki bu sektöre girmişim, iyi ki bu işi yapmışım” sözleriyle mesleki memnuniyetini dile getirdi; ailesinin de kendisiyle gurur duyduğunu belirtti.