Ankara’da iş dünyası sempozyumu: Genç sanayiciye dönüşüm çağrısı
GENSAD’ın Ankara’da düzenlediği İş Dünyası Sempozyumu’nda konuşan ASO Başkanı Seyit Ardıç, genç sanayicilere “Devralmak yetmez, dönüştürmek zorundasınız” mesajı verdi.
Gelecek Nesil Sanayiciler Derneği tarafından düzenlenen İş Dünyası Sempozyumu, Ankara Sanayi Odası ev sahipliğinde ASO Zafer Çağlayan Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Etkinlikte genç kuşak sanayiciler, iş dünyasının değişen dinamikleri, kuşaklar arası geçiş, dijital dönüşüm, girişimcilik ve liderlik başlıkları çerçevesinde bir araya geldi.
GENSAD İŞ DÜNYASI SEMPOZYUMU ANKARA’DA GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Sempozyum, tecrübe ile yenilikçi bakış açısını aynı platformda buluşturan bir içerikle düzenlendi. Programa genç kuşak sanayicilerin yanı sıra ASO üyesi firmaların temsilcileri de katıldı. Ankara’daki organizasyon, sanayide gelecek planlaması, kurumsal devamlılık ve dönüşüm kapasitesi açısından öne çıkan başlıkları gündeme taşıdı.
Açılış konuşmasını yapan Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, genç kuşakların iş dünyasındaki rolüne dikkat çekti. Ardıç, sanayide yaşanan kuşak değişimini yalnızca görev devri ya da unvan aktarımı olarak görmediklerini belirtti. Mevcut yapının korunmasının tek başına yeterli olmayacağını, yeni dönemin koşullarına uygun şekilde güçlendirilmesi ve yeniden kurgulanması gerektiğini söyledi.
SEYİT ARDIÇ’TAN GENÇ SANAYİCİLERE MESAJ
Seyit Ardıç, GENSAD’ın kuruluş sürecine ASO olarak öncülük ettiklerini hatırlattı. Amaçlarının yalnızca yeni bir dernek oluşturmak olmadığını ifade eden Ardıç, kuşaklar arasında güçlü bir bağ kurmayı, sanayide sürekliliği sağlamayı ve geleceğe daha hazırlıklı bir yapı bırakmayı hedeflediklerini dile getirdi.
Sanayide klasik yöntemlerle uzun süre ilerlemenin mümkün olmadığını vurgulayan Ardıç, iş dünyasında değişimin artık dönemsel değil, sürekli hale geldiğini söyledi. Teknolojinin, üretim modellerinin ve rekabetin hızla değiştiğini belirten Ardıç, yeni düzende uyum kabiliyeti yüksek, öğrenen, veri odaklı ve teknoloji merkezli şirketlerin öne çıktığını kaydetti.
SANAYİDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE YENİ REKABET KOŞULLARI
Konuşmasında küresel üretim yapısındaki dönüşüme de değinen Ardıç, pazarın, müşterinin ve rakibin artık eskisi gibi olmadığını belirtti. Bu nedenle aynı iş yapma biçimiyle yola devam etmenin sürdürülebilir olmadığını ifade etti. Ardıç’a göre bugünün sanayi ortamında başarı, sadece çok üretmekle değil; doğru ortaklıklar kurmak, veriyi etkin kullanmak ve teknolojiyi iş modelinin merkezine yerleştirmekle mümkün hale geldi.
Yeni nesil sanayicilerin yalnızca günlük işleyişi sürdürmekle yetinmemesi gerektiğini söyleyen Ardıç, asıl sorumluluğun şirketin geleceğini tasarlamak olduğunu vurguladı. Şirketin yönü, organizasyon yapısı, teknolojik kapasitesi, marka değeri ve iş modelinin yeniden düşünülmesinin belirleyici olacağını ifade etti.
KUŞAK DEĞİŞİMİNDE TECRÜBE VE VİZYON DENGESİ
Ardıç, kuşaklar arası geçişte tecrübenin korunmasının önemine de işaret etti. Tecrübeyi “dikiz aynası”, vizyonu ise “ön cam” olarak tanımlayan Ardıç, yalnızca geçmişe bakarak ilerlemenin mümkün olmadığını söyledi. Sanayide ihtiyaç duyulan yaklaşımın, birikimi kaybetmeden geleceği inşa etmek olduğunu belirtti.
Kurucu kuşaklara da seslenen Ardıç, güçlü şirketlerin hem kurucusunun emeğini koruyan hem de yeni kuşağın hareket alanını daraltmayan yapılar olduğunu dile getirdi. Yetki devrinin yalnızca imza devri olmadığını, bunun aynı zamanda güven, sorumluluk ve bakış açısı aktarımı anlamına geldiğini söyledi.
KADIN SANAYİCİLER VE GENÇ LİDERLER VURGUSU
Sanayide sürdürülebilir büyümenin yalnızca üretim kapasitesiyle açıklanamayacağını belirten Ardıç, yarının lider kadrolarının bugünden hazırlanmasının belirleyici olduğunu ifade etti. GENSAD yönetiminde genç kuşak kadın sanayicilerin bulunmasını da önemli gördüğünü kaydeden Ardıç, kadınların ve gençlerin üretim hayatında daha görünür olmasının kalkınma modeli açısından tamamlayıcı değil, temel unsur olduğunu dile getirdi.
Kadının güçlü olmadığı, gençlerin söz sahibi olmadığı ve yeni fikirlerin desteklenmediği bir kalkınma modelinin eksik kalacağını söyleyen Ardıç, Ankara Sanayi Odası’nın 63 yıllık birikimini ikinci ve üçüncü kuşak sanayicilerle birlikte geleceğe taşıdığını belirtti. Bu yaklaşımın, sanayide insan kaynağı planlaması ve kurumsal devamlılık açısından kritik olduğunu ifade etti.
SANAYİ VE GİRİŞİMCİLİK OTURUMUNDA KİMLER KONUŞTU?
Açılış bölümünün ardından program, “Sanayi ve Girişimcilik Üzerine İlham Veren Sohbetler” başlıklı oturumla sürdü. Oturumda Alber Genau Yönetim Kurulu Başkanı Adil Işıldak, Gentaş Grup Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Kahraman, Gürgenler Metal Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Can Gürgen ve Teklifim Gelsin Kurucu Ortağı Ertuğrul Hakan Biri konuşmacı olarak yer aldı.
Katılımcılar, sanayi ve girişimcilik ekseninde bilgi ve deneyimlerini paylaştı. Yoğun katılımla tamamlanan sempozyum, genç girişimciler ve sanayiciler için bilgi alışverişi zemini oluşturdu. Ankara’da gerçekleştirilen etkinlikte Türkiye sanayisinin geleceğine ilişkin çok sayıda mesaj verildi.