4b sözleşmeli personel nedir?

4b sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.

4b sözleşmeli personel, kadrolu memurlar gibi devlet memuru değildir. Ancak, kamu hizmeti gören ve kamuya hizmet eden kişilerdir. 4b sözleşmeli personel, genel olarak geçici, uzmanlık gerektiren işlerde istihdam edilir. Ancak, 2007 yılında yapılan değişiklikle her alanda 4b sözleşmeli personel istihdamının önü açılmıştır.

4b sözleşmeli personelin hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde ve ilgili yönetmeliklerde düzenlenmiştir. 4b sözleşmeli personele, kadrolu memurlara göre daha az hak ve menfaat sağlanmaktadır. Örneğin, 4b sözleşmeli personel, kadrolu memurlar gibi emeklilik, özlük hakları ve tayin gibi konularda daha kısıtlı hakka sahiptir.

4b sözleşmeli personel, her yıl yenilenen sözleşme ile istihdam edilir. Sözleşmenin yenilenmemesi halinde, 4b sözleşmeli personel ile iş ilişkisi sona erer.

4b sözleşmeli personelin hakları

• Ücret
• İşe giriş ve hizmet tazminatı
• Yıllık izin
• Hastalık ve refakat izni
• Doğum izni
• Ölüm izni
• Sosyal güvenlik hakları

4b sözleşmeli personelin başlıca görevleri 

• Kamu hizmetlerinin yürütülmesinde görevli olmak
• Kamu hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan çalışmaları yapmak
• Kamu hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan araç ve gereçleri kullanmak

4b sözleşmeli personel, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. 4b sözleşmeli personel, kadrolu memurların olmadığı durumlarda veya geçici olarak ihtiyaç duyulan durumlarda kamu hizmetlerinin yürütülmesini sağlamaktadır.