600 bin kamu işçisinin 2025-2026 zammı netleşti

600 BİN KAMU İŞÇİSİ İÇİN ZAM PROTOKOLÜ İMZALANDI

Yaklaşık 600.000 kamu işçisinin 2025-2026 yıllarına ait mali ve sosyal haklarını kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, tarafların mutabakatıyla sonuçlandı. Uzun süredir devam eden görüşmelerin ardından, TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası), TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda bir araya gelerek sözleşmeyi imzaladı.

GÖRÜŞMELER ORTAK YÜRÜTÜLDÜ, PROTOKOLLER AYRI İMZALANDI

Toplu iş sözleşmesi süreci, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları tarafından ortak şekilde yürütüldü. Ancak söz konusu anlaşma, her iki sendika tarafından ayrı ayrı protokol haline getirildi. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, bu ayrımın sadece konfederasyonların yapısından kaynaklandığını ve her iki protokolün de içerik açısından birebir aynı olduğunu belirtti. Ağar, “Bugünün koşullarında tam istediğimizi elde edemesek de belli bir noktaya ulaştık.” dedi.

“İŞÇİLERİN SOFRASINA BİR EKMEK DAHA KOYMAK İÇİN MÜCADELE VERDİK”

TÜRK-İŞ adına konuşan Ramazan Ağar, müzakerelerin tüm kamu işçilerini kapsayan hassas bir süreç olduğunu vurguladı. Ağar, “Toplumun sofrasına bir dilim ekmek daha koymak için bu mücadelenin içindeyiz.” diyerek emeği geçen herkese teşekkür etti. Grev aşamasına gelmeden sonuca ulaşılmasını memnuniyetle karşıladıklarını belirten Ağar, sürecin hem çalışanlara hem de çalışma hayatına katkı sağladığını söyledi.

HAK-İŞ: “MASADAN HİÇBİR ZAMAN KALKMADIK”

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise açıklamasında, süreci sorumluluk bilinciyle yürüttüklerini ve hiçbir aşamada müzakere masasını terk etmediklerini ifade etti. Sert, “Sadece HAK-İŞ değil, TÜRK-İŞ de 600 bin işçinin yükünü birlikte taşıdı.” dedi. Sert, çalışanların alım gücünün düştüğü bir dönemde, ellerindeki imkânlarla en iyi sonucu almak için mücadele ettiklerini söyledi.

“%100 MEMNUNİYET MÜMKÜN DEĞİL AMA İLERİ BİR ADIM ATTIK”

Sert, görüşmelerin sonunda tam bir memnuniyet sağlamanın mümkün olmadığını da vurguladı. “Hiçbir zaman tüm taleplerin karşılandığı bir tablo oluşmaz.” diyen Sert, Türkiye’deki ekonomik koşullar, enflasyon oranları ve işçilerin alım gücündeki gerilemeye dikkat çekti. Buna rağmen, protokolün işçiler için önemli kazanımlar içerdiğini söyledi.

ZAMLAR VE SOSYAL HAKLARIN DETAYLARI YAKINDA AÇIKLANACAK

İmzalanan çerçeve protokol, 2025 ve 2026 yıllarında kamu işçilerine sağlanacak zam oranlarını ve sosyal hakları kapsıyor. Henüz detayları kamuoyuyla paylaşılmayan anlaşma, önümüzdeki günlerde işçi sendikaları tarafından ayrıntılı biçimde açıklanacak. Süreçte mutabakata varılması, yaklaşık 600.000 işçiyi doğrudan etkileyen büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.

GREV YOLUNA GİTMEDEN SÜREÇ SONUÇLANDI

Toplu iş sözleşmesinde grev ihtimali gündeme gelmeden tarafların uzlaşması, hem işveren temsilcileri hem de sendikalar açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirildi. Taraflar, müzakere sürecinin karşılıklı anlayışla yürütülmesinden duydukları memnuniyeti dile getirdi.