''En düşük memur maaşı 67 bin TL'yi aşmalı''

MEMUR-SEN'DEN MAAŞ DENGESİZLİĞİNE TEPKİ

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamuda görev yapan personel arasında giderek derinleşen maaş eşitsizliğine dikkat çekerek sert açıklamalarda bulundu. Yalçın, aynı görevi yapan kamu çalışanlarının statü farkı nedeniyle farklı ücretler aldığını belirterek, bu durumun hem adaletsiz hem de motivasyon kırıcı olduğunu dile getirdi. Yalçın, en düşük memur maaşının 2026 Ocak ayında en az 66.000 ila 67.000 TL bandında olması gerektiğini vurguladı.

TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ DEVAM EDİYOR

Türkiye Basın Federasyonu’nun düzenlediği “Anadolu Sohbetleri” programında gazetecilerle buluşan Yalçın, gündemdeki 8. dönem toplu sözleşme sürecine ilişkin açıklamalarda bulundu. Mevzuat gereği, her yıl 1-31 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşen toplu sözleşme görüşmelerinde son aşamaya gelindiğini belirten Yalçın, “Şu anda 11 hizmet kolundan 8’inde müzakereler tamamlandı. Pazartesi itibarıyla kalan 3 hizmet kolunun da görüşmeleri bitecek. Ardından hükümetin ilk teklifini sunmasını bekliyoruz.” dedi.

“AYNI İŞ, FARKLI MAAŞ” TEPKİSİ

Kamuda aynı görevi yapan memur ve işçiler arasında bariz bir maaş farkı olduğuna işaret eden Yalçın, bu durumu “skala bozukluğu” olarak nitelendirdi. Yalçın, “Elektrik direğinde çalışan ya da maden ocağında ter döken işçilerle kıyas yapılmasını kesinlikle doğru bulmuyorum. Onların emeği kutsaldır. Ancak benim dikkat çektiğim konu, aynı büroda, aynı işi yapan bir işçi ile bir memur arasındaki farktır. Biri 50.000 TL maaş alırken, diğeri 42.000 TL alıyor. Bu kabul edilemez.” ifadelerini kullandı.

EĞİTİME VERİLEN EMEK DEĞERSİZLEŞİYOR

Yalçın, üniversite eğitimi alan, yıllarca akademik kariyer için emek veren ve kamuya memur olarak atanan bireylerin emeklerinin karşılığını alamadığını söyledi. “Okumanın, sınavlara girmenin, diplomalarla birikim sağlamanın hiçbir kıymetinin kalmadığı bir dönemdeyiz. Emek ve eğitimle kazanılmış nitelikler değersizleştiriliyor.” diyerek kamu çalışanlarının yaşadığı psikolojik baskıya da dikkat çekti.

CUMHURBAŞKANI’NIN 2023 VURGUSU HATIRLATILDI

Memur-Sen’in ücret taleplerinin en önemli dayanaklarından biri, 2023 yılında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın verdiği maaş garantisidir. O açıklamada, en düşük memur maaşının, en düşük işçi maaşının üzerinde olacağı taahhüt edilmişti. Bu beyanın ardından, kamu görevlilerine 8.077 TL tutarında seyyanen bir artış sağlandı. Bu nedenle, verilen sözün arkasında durulması için Ocak 2026’da en düşük memur maaşı 66.000-67.000 TL seviyesinin üzerine çıkarılmalı.” dedi.

ÜCRET ADALETİ İÇİN YENİ DÜZENLEMELER ŞART

Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinde öncelikli hedeflerinin, kamu personeli arasındaki maaş uçurumunu kapatmak olduğunu belirtti. “Sadece maaş farkları değil, aynı zamanda sosyal haklar ve görev tanımları açısından da ciddi farklılıklar var. Bunlar da yeniden ele alınmalı.” diyerek kamu çalışanlarının hak mücadelesinde ısrarcı olduklarını ifade etti.

YASAL SÜREÇ HIZLA İLERLİYOR

Ağustos ayı sonunda tamamlanması beklenen toplu sözleşme süreci kapsamında, Memur-Sen’in talepleri kamuoyunda geniş yankı buldu. Hükümetin sunacağı teklifin ardından nihai kararların netleşmesi bekleniyor. Yalçın, bu sürecin memurların yıllardır beklediği düzenlemeler için bir fırsat olabileceğini belirtti.

EĞİTİM VE KARİYERİN KARŞILIĞI VERİLMELİ

Yalçın, kamu personelinin yalnızca ekonomik anlamda değil, aynı zamanda moral ve motivasyon açısından da desteklenmesi gerektiğini vurguladı. “Kariyer yapmak isteyen gençlerin motivasyonunu artırmak için bu adaletsizliklerin giderilmesi şart. Aksi halde, kamuya olan güven ve bağlılık her geçen gün daha da azalır.” diyerek kamu reformu ihtiyacını yineledi.