ASO Başkanı Seyit Ardıç: Kadınlar üretime tam entegre olacak

Ankara’da, Ankara Sanayi Odası (ASO) koordinatörlüğünde çalışan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Ankara İl Kadın Girişimciler Kurulu’nun 4. İl Kurul Toplantısı ASO ev sahipliğinde gerçekleşti. Toplantıda kimlerin katıldığı, neyin ele alındığı ve hangi hedeflerin öne çıktığı paylaşıldı. ASO Başkanı Seyit Ardıç ile TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk programda konuştu; sunumların ardından toplantı basına kapalı şekilde devam etti.

ARDIÇ’TAN EKONOMİ MESAJI

Programda konuşan ASO Başkanı Seyit Ardıç, kadınların iş gücüne katılımı ve ekonomik hayattaki temsilinin yalnızca toplumsal eşitlikle sınırlı olmadığını söyledi. Ardıç, bu alanın büyüme, verimlilik ve refahın seyrini doğrudan etkilediğini dile getirdi. Kadın girişimciliği güçlendikçe ekonominin daha yenilikçi, daha dayanıklı ve daha kapsayıcı hale geldiğini belirten Ardıç, “Güçlü bir kalkınma için insan kaynağını tam kullanmak gerekiyor” değerlendirmesini yaptı.

İŞ GÜCÜ KATILIMI VERİLERİ

Ardıç, 15-64 yaş grubundaki kadınların iş gücüne katılımına ilişkin oranları paylaşarak tablonun yeterli seviyede olmadığını vurguladı. Ardıç, “Son 12 yılda kadınlarda iş gücüne katılım oranı yüzde 33,8’den yüzde 36,5’e çıktı ama OECD ortalaması olan yüzde 66’nın hâlâ oldukça gerisindeyiz” dedi. Bu farkın sadece istihdam başlığıyla açıklanamayacağını kaydeden Ardıç, “İnsan kaynağımızı ekonomik üretime yeterince dahil edemiyoruz. Bu durum potansiyel büyüme hızımızı sınırlayan yapısal bir verimlilik meselesi” ifadelerini kullandı.

KADIN GİRİŞİMCİLİKTE ENGELLER

Kadın istihdamındaki her artışın üretim kapasitesine, verimliliğe ve kişi başına gelire katkı verdiğini söyleyen Ardıç, kadın girişimciliğini dönüşümün stratejik alanlarından biri olarak tanımladı. Türkiye’de şirket sahipleri içinde kadın oranının yüzde 15-17 bandında kaldığını belirten Ardıç, kadın girişimcilerin kurduğu işletmelerin daha sürdürülebilir ve kapsayıcı olduğuna dair bulgulara dikkat çekti. Ardıç, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu çalışmalarının KOBİ ekosisteminde çarpan etkisi oluşturduğunu ifade etti.

FİNANSMAN VE SANAYİYE ERİŞİM

Ardıç, kadın girişimcilerin önündeki yapısal başlıklara da işaret etti. Finansmana erişim, teminat yapısı, ölçek büyütme ve özellikle sanayi üretimine entegrasyon alanlarında engeller bulunduğunu söyleyen Ardıç, “Bu engelleri kaldırmak bir sosyal sorumluluk değil, rekabet zorunluluğudur” dedi. Küresel rekabetin yalnızca maliyetle belirlenmediğini vurgulayan Ardıç, inovasyon, verimlilik ve kurumsal kalite kriterlerinin öne çıktığını belirtti; bu nedenle kadın girişimciliğini güçlendiren adımların ekonomik sonuç ürettiğini kaydetti.

2025 CİNSİYET UÇURUMU RAPORU

ASO Başkanı Ardıç, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na ilişkin değerlendirme yaptı. Ardıç, rapora göre Türkiye’nin 148 ülke arasında 135. sırada yer aldığını söyledi. Ardıç, ekonomik büyüme ve yüksek katma değerli üretim hedefi olan bir ülkenin kadın-erkek eşitliğinde alt sıralarda kalmasının sürdürülebilir olmadığını dile getirdi. “Kadınların ekonomiye tam ve etkin katılımı bir sosyal politika tercihi değil, kalkınmanın temel şartı” ifadelerini kullanan Ardıç, eşitliğin aynı zamanda rekabet gücüyle bağlantılı olduğunu vurguladı.

YÖNETİM KADEMELERİNDE TEMSİL

Sanayi sektörünün yüksek katma değer üretim alanı olduğunu hatırlatan Ardıç, buna rağmen yönetim kademelerinde kadın oranının sınırlı kaldığını söyledi. Araştırmaların, yönetimde kadın temsili arttıkça şirket performansının yükseldiğini gösterdiğini belirten Ardıç, inovasyon kapasitesinin güçlendiğini ve kurumların krizlere karşı daha dayanıklı hale geldiğini ifade etti. Ardıç, “Mesele sadece eşitlik değil; verimlilik, rekabet ve sürdürülebilir büyüme meselesi” dedi; yönetim masalarında kadınların daha güçlü temsilinin ekonomik bir zorunluluk haline geldiğinin altını çizdi.

ANKARA SANAYİSİ HEDEFİ

Ardıç, Ankara sanayisinin yüksek teknoloji üretiminde güçlü bir altyapıya sahip olduğunu söyledi. Bu yapının sürdürülebilir kalması için kadın mühendis, kadın teknisyen ve kadın yönetici sayısının artması gerektiğini vurgulayan Ardıç, insan kaynağının niteliğinin belirleyici olduğuna dikkat çekti. “Bu niteliği yarım kapasiteyle kullanma lüksümüz yok” diyen Ardıç, şu değerlendirmeyi yaptı: “Geleceğin güçlü ekonomileri, kadınlarını üretime, yönetime ve girişimciliğe tam entegre eden ekonomiler olacak. Biz Ankara sanayisi olarak bu dönüşümün parçası değil, öncüsü olmaya kararlıyız.”

TOBB KURULU VE VİZYON MESAJI

Ardıç, ASO koordinatörlüğünde çalışan TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu’nun faaliyetlerini özellikle önemsediklerini söyledi. Kurul Başkanı Hande Öztürk’ün yürüttüğü çalışmaların kadın girişimcilere ilham verdiğini ve güçlü bir vizyon kazandırdığını memnuniyetle takip ettiğini ifade etti. TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk ise 4’üncü İl Kurul Toplantısı’nı “Kadın Eliyle Güçlenen Bir Ekonomi, Birlikte İnşa Edilen Bir Gelecek Vizyonu” temasıyla düzenlediklerini belirtti; kadınların eğitimden iş dünyasına her alanda aktif katılımının sürdürülebilir büyümeyi mümkün kıldığını söyledi.

TOPLANTI BASINA KAPANDI

TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk, 8 Mart Emekçi Kadınlar Günü’nü de birlikte kutladıklarını ifade etti; kadınların fırsat eşitliği için verdiği mücadelenin görünür olmasının önemine dikkat çekti. Sunumların ardından TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, toplantıya çevrim içi video ile katıldı. Program, sunumların tamamlanmasının ardından basına kapalı şekilde devam etti.