Keçiören’de ''uyuşturucu testinden 50 kişi işten çıkarıldı'' iddiası
Keçiören Belediyesinde personele uyuşturucu testi uygulanmasının ardından yaklaşık 50 çalışanın işine son verildiği ileri sürüldü.
CHP’den istifa eden Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan’ın belediye personeline yönelik uyuşturucu testi kararı sonrası dikkat çeken gelişmeler yaşandı. Gazete Pano’nun gündeme taşıdığı iddiaya göre, Ankara’nın Keçiören ilçesindeki belediyede uygulanan süreçte test sonucu pozitif çıkan çalışanların işten çıkarıldığı, test vermek istemeyen bazı personelin ise istifa ettiği ileri sürüldü.
TEST İÇİNDE TEST
Haberde yer alan iddiaya göre Mesut Özarslan, belediye bünyesindeki tüm personele uyuşturucu testi yapılacağını açıkladı. Uygulamanın ardından testi pozitif çıkan yaklaşık 50 personelin görevine son verildiği öne sürüldü. Söz konusu iddia, Ankara yerel gündeminde kısa sürede dikkat çeken başlıklar arasında yer aldı.
KEÇİÖREN BELEDİYESİNDE İŞTEN ÇIKARMA İDDİASI
İddialara göre, test sonucunun ardından belediyede iş akdinin feshedildiği çalışan sayısının yaklaşık 50 olduğu belirtildi. Sürecin belediye içindeki personel politikaları, işe alım kriterleri ve kurumsal denetim uygulamaları açısından da yeni bir tartışma başlattığı ifade edildi. Ancak bu sayıya ve uygulamanın tüm ayrıntılarına ilişkin resmi, bağımsız ve kapsamlı bir açıklama henüz kamuoyuna yansımadı.
BAZI ÇALIŞANLARDAN “REFERANS” İDDİASI
İddiaya göre bazı çalışanlar, CHP referansıyla işe alındıklarını, bu nedenle işten çıkarıldıklarını öne sürdü. Bu değerlendirme, test uygulamasının yalnızca sağlık ve disiplin boyutuyla değil, siyasi aidiyet ve belediye kadroları üzerinden de tartışılmasına yol açtı. Öte yandan bu iddiaların doğruluğuna ilişkin resmi makamlarca doğrulanmış ayrıntılı bir bilgi paylaşılmış değil.
TEST VERMEK İSTEMEYENLERİN İSTİFA ETTİĞİ ÖNE SÜRÜLDÜ
Haberde ayrıca test vermek istemeyen çok sayıda belediye personelinin istifa ettiği bilgisi yer aldı. Bu iddia, uygulamanın çalışanlar arasında tedirginlik oluşturduğu yorumlarını beraberinde getirdi. İş hukuku, personel yönetimi, kurumsal denetim ve belediyelerde çalışma düzeni açısından sürecin nasıl yürütüldüğü ise kamuoyunda merak konusu oldu.
MESUT ÖZARSLAN’IN AÇIKLAMASI
Haberde Mesut Özarslan’a atfedilen ifadelerde, “Uyuşturucu kullananla tabii ki işimiz olmaz, belediyede çalıştırmamız mümkün değil. Tedavisini olup, sağlığına kavuşup gelenin de başımızın üstünde yeri var” denildi. Ankara’nın Keçiören ilçesinde ortaya atılan bu iddialar sonrası gözler belediyeden ve ilgili kurumlardan gelecek olası resmi açıklamalara çevrildi. Özellikle test sürecinin usulü, işten çıkarmaların hukuki zemini ve çalışanların öne sürdüğü referans iddialarıyla ilgili doğrulanmış bilgilerin kamuoyuyla paylaşılması, tartışmaların seyrini belirleyecek.