Kademeli emeklilik talebi Bakanlık gündemine taşındı

Ankara’da Emeklilikte Adalet Derneği yönetimi, 24 Ağustos 2026’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi. Görüşmede, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik talebi ve EMADDER’in hazırladığı çözüm modeli Bakanlığa iletildi.

KADEMELİ EMEKLİLİK TALEBİ BAKANLIĞA SUNULDU

Emeklilikte Adalet Derneği, 1999 sonrası sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarına ilişkin taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına taşıdı. EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu ve dernek yönetimi, Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile yapılan görüşmede kademeli emeklilik düzenlemesinin neden gerekli olduğunu anlattı.

Dernek, EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların ciddi bir yaş farkıyla karşı karşıya kaldığını savunuyor. EMADDER’e göre bir gün, bir hafta, bir ay ya da birkaç yıl farkla sigortalı olan kişiler arasında emeklilik yaşı bakımından büyük uçurum oluştu.

EMADDER BAŞKANI UĞURLU’DAN GÖRÜŞME AÇIKLAMASI

Görüşmenin ardından açıklama yapan EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın’a kademeli emeklilik sorununun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından bilinip bilinmediğini sorduklarını belirtti.

Uğurlu, Bakan Yardımcısı Aydın’ın konunun Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından bilindiğini ifade ettiğini aktararak, “Bu konu artık Cumhurbaşkanımızın önünde” değerlendirmesinde bulundu. Dernek yönetimi, görüşmede taleplerin yanı sıra hazırladıkları teknik modelin de Bakanlığa sunulduğunu bildirdi.

2000-2008 GİRİŞLİLER İÇİN KADEMELİ MODEL

EMADDER’in önerdiği kademeli emeklilik modelinde, EYT şartlarının baz alınması ve sigorta başlangıç yılı ilerledikçe yaş ile prim gününün kademeli şekilde artırılması talep ediliyor. Buna göre her yıl için yaş şartının birer yıl, prim şartının ise 75’er gün artırılması öneriliyor.

Derneğin hazırladığı tabloya göre 1999-2000 sigorta girişliler için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü öngörülüyor. 2001 girişlilerde kadınlar için 44, erkekler için 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü; 2002 girişlilerde ise kadınlar için 45, erkekler için 47 yaş ve 6 bin 550 prim günü talep ediliyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM TABLOSU

EMADDER’in Bakanlığa sunduğu öneride 2003 girişliler için kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş ve 6 bin 625 prim günü şartı yer alıyor. 2004 girişlilerde kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş ve 6 bin 700 prim günü öngörülüyor.

Talep edilen modele göre 2005 girişliler için kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş ve 6 bin 775 prim günü; 2006 girişliler için kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş ve 6 bin 850 prim günü isteniyor. 2007 girişlilerde kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 6 bin 925 prim günü; 2008 girişlilerde ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı öneriliyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?

Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yasalaşacağına ilişkin resmî bir takvim açıklanmadı. Konu, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik gündeminde geniş bir kesim tarafından takip ediliyor.

Bazı SGK uzmanları, kademeli emeklilik düzenlemesinin ilerleyen yıllarda gündeme gelebileceğini değerlendiriyor. Ancak bu yönde kesinleşmiş bir kanun teklifi, Meclis takvimi ya da yürürlüğe girmiş bir düzenleme bulunmuyor. Nihai kararın, hükümetin çalışma takvimi ve TBMM süreciyle netleşmesi bekleniyor.

EYT SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK TARTIŞMASI

EYT düzenlemesinden yararlanamayan 2000-2008 arası sigorta girişli çalışanlar, emeklilik şartlarında kademeli geçiş yapılmasını istiyor. EMADDER, bu talebin sosyal adalet, çalışma barışı ve emeklilik sistemindeki geçiş dengesi açısından önemli olduğunu savunuyor.

Dernek, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların, önceki gruba göre çok daha geç emekli olabildiğini belirterek, yaş ve prim şartlarında makul bir geçiş formülü oluşturulmasını talep ediyor.