Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri 2024 Taban Puanları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü, iş dünyası, çalışma ilişkileri, işgücü ekonomisi ve iş hukuku gibi konuları ele alan bir programdır. Bu bölümde genellikle aşağıdaki türde dersler bulunur:

İş Ekonomisi: Bu ders, işgücü ekonomisi ve iş piyasalarının temel kavramlarını ve teorilerini ele alır. İşgücü talebi ve arzı, işsizlik analizi ve çalışanların verimliliği gibi konular işlenir.

Çalışma İlişkileri Tarihi: Bu ders, çalışma ilişkilerinin tarihini ve gelişimini inceler. Sendikal hareketler, işçi hakları mücadeleleri ve işçi sınıfının tarihini ele alır.

İş Hukuku: İş hukuku dersi, işçi hakları, iş sözleşmeleri, işçi sağlığı ve güvenliği, işçi tazminatı gibi konularda hukuki temelleri öğretir.

İş Psikolojisi ve İnsan Kaynakları: Bu ders, işyeri davranışı, liderlik, motivasyon, iş tatmini gibi psikolojik faktörleri inceler ve insan kaynakları yönetimi prensiplerini öğretir.

İşletme Ekonomisi: İşletme ekonomisi dersi, işletmelerin yönetimini, mali analizlerini ve karar alma süreçlerini ele alır.

Toplu İş İlişkileri ve Sendikal Hareketler: Bu ders, sendikaların rolünü, işçi grevleri, toplu sözleşmeler ve işyeri mücadeleleri gibi konuları kapsar.

İşletme Etüdleri ve İşyeri İlişkileri: İşletme ziyaretleri ve saha çalışmaları, öğrencilere işyerlerindeki uygulamaları görmeleri ve analiz etmeleri fırsatı sunar.

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun olanlar, geniş bir iş yelpazesi içinde kariyer yapabilirler. İş olanakları şunları içerebilir:

İnsan Kaynakları Yönetimi: İnsan kaynakları uzmanları veya yöneticileri olarak işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi, ücret ve maaş yönetimi gibi konularda çalışabilirler.

İşgücü Ekonomisti: İşgücü ekonomistleri, iş piyasalarını analiz ederek işsizlik oranlarını tahmin edebilirler. Ekonomik verileri yorumlama ve politika önerileri sunma rolüne sahiptirler.

İş Hukuku ve İşçi Hakları Uzmanı: İş hukuku ve işçi hakları konusunda uzmanlaşarak, işçilerin ve işverenlerin yasal haklarını korumaya yardımcı olabilirler.

Sendika Temsilcisi: Sendikaların içinde veya dışında, işçi haklarını savunma ve toplu sözleşme görüşmelerinde rol alabilirler.

İşletme Danışmanlığı: İşletmelerin işgücü yönetimi ve iş ilişkileri konularında danışmanlık yapabilirler.

Akademik Kariyer: Üniversitelerde öğretim görevlisi veya araştırmacı olarak çalışabilirler.

Kamu Sektörü: İşçi hakları, istihdam politikaları ve işgücü ekonomisi konularında kamu sektöründe çalışabilirler.

Bankacılık:

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü mezunları, iş dünyasının sosyal ve ekonomik boyutlarını anlama, işçi hakları ve iş ilişkileri konularında çözüm üretme yeteneği kazanır ve bu becerileri çeşitli sektörlerde değerli bir şekilde kullanabilirler.

Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri 2024 Taban Puanları ve Başarı Sıralaması