Memur-Sen, 1 Mayıs'ı Ankara Çankaya Anıtpark'ta kutladı

MEMUR-SEN 1 MAYIS'TA ANKARA'DA SES VERDİ: "KRİZLERİN FATURASI EMEKÇİYE KESİLMESİN"

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde insan onuruna yakışır çalışma koşulları, güvenceli istihdam ve vergide adalet için Anıtpark’ta emekçilerin sesi oldu.

MEMUR-SEN ÜYELERİ 1 MAYIS İÇİN ANITPARK'TA BULUŞTU

Memur-Sen Konfederasyonu ve bağlı sendikalar, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında Ankara Anıtpark’ta düzenlenen programda bir araya geldi. Geniş güvenlik önlemleri altında gerçekleştirilen etkinlikte, polis bariyerleriyle çevrilen alanda "Grev hakkı istiyoruz", "İnsanca yaşam için hak, emek, adalet", "Vergide adalet" gibi pankartlar dikkat çekti. Katılımcılar, üst aramasından geçerek alana girerken, “1. dereceye 3600 verilsin, ayrım sona ersin”, “4688 güncellensin, uluslararası normlara uyumlu hale getirilsin” gibi taleplerin yer aldığı dövizler taşıdı.

ALIN TERİNİN VE ADALETİN SESİ: ALİ YALÇIN'IN MESAJLARI

Program, Kur'an-ı Kerim tilaveti ile başladı. Ardından kürsüye çıkan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 13 yıl aradan sonra 1 Mayıs'ı yeniden Ankara’da kutlamanın anlamına dikkat çekerek, tüm emekçilerin bayramını kutladı. Yalçın, “1 Mayıs; kardeşliğin, emeğin ve dayanışmanın günüdür. Bugün burada yalnızca maaş artışı için değil, insan onuruna yakışır çalışma koşulları için, kadrolu ve güvenceli istihdam için, adam gibi bir sendika yasası ve adil bir kamu personel sistemi için ses veriyoruz” ifadelerini kullandı.

Krizlerin yükünün emekçilerin sırtına yüklenmemesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, “Emperyalist güçlerin bölgemize kan ve gözyaşı getirdiği bu dönemde, bizler barışı, adaleti ve onurlu yaşamı savunuyoruz” dedi.

YALÇIN: "GAZZE, DÜNYANIN EN BÜYÜK TOPLU MEZARINA DÖNÜŞTÜ"

Konuşmasının devamında uluslararası adaletsizliğe dikkat çeken Ali Yalçın, Gazze'de yaşanan dramı gündeme taşıdı. İsrail ve ABD'nin desteğiyle Gazze'de açık bir soykırım gerçekleştirildiğini vurgulayan Yalçın, "Gazze, dünyanın en büyük toplu mezarına dönüştü" ifadelerini kullandı. Hükümetlerin kınama açıklamaları yapmak yerine, soykırımı durduracak ve ambargoları yıkacak somut adımlar atması gerektiğinin altını çizen Yalçın, uluslararası toplumun ve İslam ülkelerinin daha neyi beklediğini sorguladı.

AİLE YAPISININ KORUNMASI İÇİN SERT TEDBİRLER İSTEDİ

Aile kavramının bir beka meselesi olduğunu belirten Yalçın, ailenin tanımının kadın ve erkek evliliği temelinde anayasal güvence altına alınması gerektiğini savundu. Gündüz kuşağı televizyon programlarının, dizilerin, dijital yayın platformlarının ve sosyal medyanın aile yapısına zarar verdiğini ifade eden Yalçın, bu alanlara sıkı yaptırımlar getirilmesi çağrısında bulundu. Ayrıca çalışanların aile bütünlüğünü destekleyecek adımların atılması gerektiğini dile getiren Yalçın, doğum ve süt izinlerinin uzatılması, kreş imkanlarının artırılması ve Aile Dostu Vergi Politikası’na geçilmesi gerektiğini vurguladı.

"MASADA ÇÖZÜLECEK MESELELER SÜRÜNCEMEDE KALMAMALI"

Ekonomik krize değinen Yalçın, enflasyonla mücadelenin sabit gelirliler üzerinden yürütülemeyeceğini belirtti. 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin yaklaştığını hatırlatan Yalçın, mevcut toplu sözleşme sisteminin emekçilerin sorunlarını çözmekte yetersiz kaldığını söyledi. "Masada çözülebilecek meseleler sürüncemede kalıyor" diyen Yalçın, hakem heyetinin yapısının adalet sağlamaktan uzak olduğunu belirterek, "Adam gibi bir toplu sözleşme yasası ve gerçek bir toplu pazarlık süreci istiyoruz" diye konuştu.

4688 SAYILI KANUNDA DEĞİŞİKLİK VE KAMU PERSONEL SİSTEMİ İÇİN REVİZYON ÇAĞRISI

Konuşmasının devamında Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanlarının yaşadığı yapısal sorunlara dikkat çekti. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun değişmesi gerektiğini vurgulayan Yalçın, mevcut Kamu Personel Sisteminin sorun ürettiğini ve çalışma barışını tehdit ettiğini ifade etti. "Kamuda ücret, unvan, yetki ve sorumluluk dengesi bozulmuş durumda. Bu bozulma, kamu kurumlarında adalet duygusunu zedeleyerek huzursuzluğa yol açıyor" diye konuştu.

"SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMA SON, MÜLAKATSIZ ATAMA ŞART"

Yalçın, kamuda yaşanan ücret dengesizliklerinin güçlü bir personel sistemi revizyonu veya etkin bir toplu sözleşme mekanizması ile düzeltilmesi gerektiğini belirtti. Taleplerini sıralayan Yalçın, şunları söyledi:

Sözleşmeli istihdamın sonlandırılarak kadrolu istihdam esas alınmalı,

Mülakat uygulamasına son verilmeli,

Maaş sistemi sadeleştirilmeli, ücret skalasındaki adaletsizlikler giderilmeli,

En düşük emekli maaşı asgari ücretin üzerine çıkarılmalı,

Seyyanen zamdan emekliler de yararlanmalı,

Emeklilik sistemi sürdürülebilir temellere oturtulmalı,

dereceye 3600 ek gösterge uygulaması hayata geçirilmeli,

Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılarak mühendislerin özlük hakları iyileştirilmeli,

Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak bu çalışanlar genel idare hizmetlerine dahil edilmeli,

Engelli kamu görevlilerinin yaşadığı sorunlar çözülmeli,

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları sistematik hale getirilmeli, keyfilik ortadan kaldırılmalı,

Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi verilmelidir.

KIRMIZI KARANFİLLERLE DAYANIŞMA MESAJI

Ali Yalçın, konuşmasının ardından sendika başkanları ve üyeleriyle birlikte kırmızı karanfil dağıtarak emekçilerin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü kutladı. Program, Memur-Sen'in 1 Mayıs Bildirisinin okunmasının ardından coşkulu bir şekilde sona erdi.