Ankara Ostim Teknik’te Ahi Evran Merkezi Yönetmeliği yayımlandı

2 Ocak 2026 Cuma tarihli Resmî Gazete’de (Sayı: 33125) Ostim Teknik Üniversitesi tarafından hazırlanan “Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” yayımlandı. Yönetmelikle merkezin hangi hedeflerle çalışacağı, hangi alanlarda faaliyet yürüteceği ve yönetim organlarının nasıl işleyeceği düzenlendi. Metinde amaç ve kapsam maddeleriyle birlikte dayanak hükmü de yer aldı. Yönetmelik, üniversite bünyesindeki merkezin kurumsal çerçevesini belirleyen temel metin niteliği taşıyor.

YÖNETMELİĞİN AMACI, KAPSAMI VE DAYANAĞI NE?

Yönetmeliğe göre düzenlemenin amacı; Ostim Teknik Üniversitesi Ahi Evran Anadolu Müteşebbisliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, yönetim organları, görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemek. Kapsam maddesi de aynı çerçeveyi teyit ediyor.

Dayanak bölümünde yönetmeliğin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7’nci maddesi ile 14’üncü maddesine dayanarak hazırlandığı belirtildi. Tanımlar kısmında “Merkez, Müdür, Rektör, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu” gibi ifadelerin yönetmelik boyunca hangi anlamlarda kullanılacağı açıklandı.

MERKEZİN AMAÇLARI: AHİLİK, GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON ODAĞI

Merkezin amaçları arasında, geleneksel ahilik felsefesini modern girişimcilik ve ileri teknolojilerle birleştirmek öne çıktı. Yönetmelikte; disiplinler arası ve disiplinler ötesi araştırmalar yapılması, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlanması ve girişimcilik ekosisteminin güçlendirilmesi hedefleri sıralandı.

Ayrıca ahilik iş kültürünün günümüze uyarlanması, bilimsel bilgi üretiminin artırılması, kamu-üniversite-özel sektör iş birliklerinin geliştirilmesi ve ahilik değerlerinin modern iş dünyasıyla entegre edilerek geniş ölçekte etki oluşturması amaçlar arasında yer aldı.

FAALİYET ALANLARI: AR-GE, EĞİTİM, ÇALIŞTAY VE PROJE YARIŞMALARI

Yönetmelikte merkezin faaliyet alanları ayrıntılı şekilde listelendi. Buna göre merkez; ileri girişimcilik ekosisteminin kurulması ve desteklenmesi, sürdürülebilir iş-hizmet-süreç modellerinin geliştirilmesi ve toplumsal kalkınmaya katkı sunacak çalışmalar yapacak.

Eğitim tarafında ise kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum ve seminer gibi etkinlikler düzenlenmesi, kariyer danışmanlığı yapılması, ahilik haftası etkinliklerinin planlanması gibi başlıklar bulunuyor. Dokümantasyon merkezi kurulmasına dönük çalışmalar, yayın ve proje üretimi, dergi çıkarılması, ulusal ve uluslararası tanıtım faaliyetleri ile “ahilik ileri girişimcilik proje yarışmaları” da faaliyet alanları arasında sayıldı.

YÖNETİM ORGANLARI: MÜDÜR, YÖNETİM KURULU VE DANIŞMA KURULU

Yönetmeliğe göre merkezin yönetim organları Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu olarak düzenlendi. Müdür; üniversitenin öğretim elemanları arasından, ilgili rektör yardımcısının önerisi üzerine rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilecek. Görev süresi biten müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilecek. Müdüre yardımcı olmak üzere bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilecek ve müdür olmadığı zaman vekâlet edecek.

Yönetim Kurulu; ilgili rektör yardımcısının başkanlığında, müdür ve rektörün görevlendireceği beş üyeyle birlikte toplam yedi kişiden oluşacak. Kurulun her yarıyılda en az bir kez toplanması, kararların oy çokluğuyla alınması ve oy eşitliği halinde başkanın oyu yönünde karar çıkması hükme bağlandı.

DANIŞMA KURULU VE PERSONEL DÜZENLEMESİ: EN FAZLA 15 ÜYE

Danışma Kurulu; ilgili rektör yardımcısının başkanlığında, üniversite içinden ve istekleri halinde diğer üniversitelerden öğretim elemanları ile kamu, özel sektör ve sivil toplum temsilcileri arasından seçilecek kişilerden oluşacak. Üyeler, müdürün önerisi üzerine rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilecek ve kurul en fazla 15 üyeden oluşacak. Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanacak; toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmayacak. Kurul, Yönetim Kuruluna danışmanlık yapacak ve tavsiye niteliğinde görüş bildirecek.

Personel ihtiyacı ise 2547 sayılı Kanun’un 13’üncü maddesi kapsamında rektörün görevlendireceği personelle karşılanacak. Yönetmelik, yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi; hükümleri Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü yürütecek.