Kademeli emeklilikte son durum: Kimleri kapsayacak?

EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi sürüyor. Ancak sosyal medyada yayılan yaş ve prim tablolarının resmi düzenleme olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. 16 Eylül 2026 itibarıyla yeni bir kademeli emeklilik yasası yürürlüğe girmiş değil.

IQ'su yüksek insanların yaptığı 5 şey! Sizde de bu özellikler var mı?

Haberi Oku

KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKTI MI, MECLİS'TEKİ TEKLİF NE DURUMDA?

Şu an için kademeli emeklilik hakkı getiren yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor. TBMM kayıtlarında ise 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı olanları hedefleyen bir kanun teklifi yer alıyor.

5 Aralık 2024'te Meclis Başkanlığına sunulan teklifin mevcut durumu “Komisyonda” olarak görünüyor. Bu nedenle teklifin Meclis'te bulunması, düzenlemenin kabul edildiği veya yeni emeklilik hakkının başladığı anlamına gelmiyor.

Kademeli emeklilik konusunda 2026'da ayrıca yazılı soru önergesi de verildi. Ancak Meclis gündemindeki soru önergeleri veya kanun teklifleri tek başına mevcut emeklilik koşullarını değiştirmiyor.

1999-2008 ARASI SİGORTALILAR KADEMELİ EMEKLİLİĞİ BEKLİYOR

Mevcut teklifin hedefindeki temel grup, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar. Fakat bu kişilerin tamamının bugün itibarıyla kademeli emeklilik hakkı kazandığı söylenemez.

Kesinleşmiş bir kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu da bulunmuyor. Sosyal medyada yayılan tabloların, yeni bir kanun yürürlüğe girmediği sürece resmi emeklilik şartı olarak kabul edilmemesi gerekiyor.

Emeklilik hesabında sigorta başlangıç tarihi yanında sigortalılık statüsü, prim günleri, hizmet süresi ve kişinin tabi olduğu mevzuat birlikte değerlendiriliyor. Bu nedenle yalnızca doğum tarihi veya sigorta giriş yılı üzerinden kesin tarih vermek mümkün değil.

Telefon şarjında doğru bilinen yanlışlar: Bu alışkanlıklardan vazgeçmezseniz bataryanız ölebilir!

Haberi Oku